Balanse i regnskapet gir balanse i livet

Whitepaper

Kan virkelig kunstig intelligens redusere stress, øke trivselen og gjøre økonomiavdelingen mer attraktiv?

Dyktige regnskapsførere og økonomer er vanskelige å finne, og enda vanskeligere å beholde. Lange dager, manuelle oppgaver og stadig høyere krav har gjort at mange vurderer å forlate yrket.

Men det finnes en løsning. I vår nyeste whitepaper viser vi hvordan kunstig intelligens og automatisering kan lette arbeidsbelastningen, forbedre balansen mellom jobb og fritid – og gjøre økonomiavdelingen til et mer attraktivt sted å jobbe for både eksisterende og nye arbeidstakere.

Lær mer om:

  • Hvorfor økonomer bytter jobb – og hva det koster virksomheten din
  • Hvordan AI erstatter oppgaver, ikke mennesker
  • Hva yngre arbeidstakere forventer av moderne arbeidsplasser
  • Hvordan du fjerner flaskehalser i periodeavslutninger og rapportering
  • Konkrete tiltak for å skape en mer effektiv og bærekraftig økonomifunksjon

Hvorfor er dette relevant akkurat nå?

Verden over er det talentmangel på de beste hodene innen regnskap og finans. Det gjør kampen om dem tøffere enn noensinne. Mange virksomheter opplever høy gjennomtrekk, lav trivsel og store utfordringer med å rekruttere.

I USA har over 300 000 regnskapsførere forlatt yrket de siste to årene, og tendensene er de samme i Europa. Samtidig viser ferske undersøkelser at forventningene til teknologibruk, fleksibilitet, balanse mellom jobb og fritid og faglig utvikling er i ferd med å endre hele yrket.

Last ned whitepaperet og få:

  • Innsikt fra blant annet Institute of Management Accountants og National Pipeline Advisory Group
  • Forklaringer på hvorfor mange økonomer blir utbrent og mister motivasjonen – og hvordan du motvirker det
  • Eksempler på økonomiteam som har lyktes med å bruke generativ AI i praksis
  • Tips til hvordan du introduserer ny teknologi på en trygg, inkluderende og effektiv måte

Enten du leder et konsern med tusenvis av bilag i måneden, eller et lite team som står i stadig press på å levere med få ressurser, er dette en veiviser til bedre arbeidsdager for alle som jobber med regnskap og finans.